Con el objetivo de incorporar nuevos talentos a su planta de colaboradores, everis participaró en la nueva edición de la Feria Mercado Laboral 2011, una de las más importantes del país.
Esta instancia, además de permitir a las empresas captar talentos para sus organizaciones, posibilita a los asistentes tener contacto directo con las áreas de selección y Recursos Humanos de las principales empresas de Chile, facilitándoles la tarea de encontrar trabajo.
Al respecto, el gerente de Recursos Humanos de everis, Pablo Huircapan, señaló que “como una compañía en constante crecimiento, estamos también en permanente búsqueda de personas comprometidas, responsables, con aptitudes y con muchas ganas de trabajar y de superarse cada día, tanto para nuestra oficina en Santiago como para everis centers, ubicado en Temuco”.
Es por eso que en el marco del evento que se desarrolló en CasaPiedra, los días 22 y 23 de agosto se ofrecieron 70 puestos de trabajo, 40 para Santiago y 30 para Temuco.
La búsqueda de la multinacional está dirigida a titulados de carreras como ingeniería en ejecución informática, Ingeniería informática, analistas y programadores con experiencia en tecnologías JAVA, Cobol y .NET. Lo ideal es que los postulantes cuenten con experiencia en consultoría estratégica de negocios, reingeniería de procesos, innovación, marketing, tecnologías de la información, análisis funcional, desarrollo de software, administración de bases de datos, y/o consultoría en SAP, entre otras.
Una oportunidad para trabajar en Temuco con clientes de Europa
everis centers, el centro de servicios y desarrollo tecnológico ubicado en la Región de La Araucanía, buscará en esta Feria cerca de 30 profesionales y técnicos informáticos, los que tendrán la oportunidad de ser capacitados en Europa por un periodo de hasta tres meses, con todos los gastos pagados.
Karina Chaher, directora de everis centers, explicó que “la búsqueda de nuevos profesionales para la oficina de Temuco está sustentada en satisfacer la creciente demanda de servicios a distancia, mediante la integración de profesionales de alto nivel, como lo son los profesionales egresados de la instituciones educacionales de la Región de la Araucanía”.
Uno de los requisitos para optar a los cargos es tener residencia en Temuco, zona del país con un gran potencial de crecimiento como Clúster de Servicios Globales en Chile.
Los profesionales que se incorporen a everis, tanto en Santiago como en Temuco, “formarán parte de una red internacional de consultores, lo que les permitirá estar permanentemente conectados con las mejores prácticass y soluciones de vanguardia y eficiencia, a fin de desarrollar proyectos de categoría mundial”, sostuvo Pablo Huircapan.
Los interesados en formar parte de la compañía pueden ingresar a la página de la Feria www.feriamercadolaboralsantiago.cl y cargar su currículum vítae o bien enviarlo al email chile.cv@everis.com.