everis anunció a Javier Rodríguez Molowny como nuevo director general de la compañía para Colombia, en reemplazo de Luis Redonet, quien a su vez fue socio fundador de la oficina de Colombia.
Rodríguez Molowny ha ocupado una serie de posiciones de liderazgo en everis y en diversos países de Latinoamérica, lo que le ha permitido enriquecer su conocimiento del mercado en la región.
El principal objetivo de gestión del nuevo directivo es el de potenciar el talento y liderazgo local, así como mantener el crecimiento del negocio que hasta ahora ha tenido la firma en Colombia, así como incrementar su línea de servicios y buenas prácticas.
“Nuestro objetivo es darle continuidad al excelente trabajo realizado estos años y consolidar la posición de everis en Colombia, para ser opción preferencial de recién egresados y consultores para su crecimiento profesional y socio estratégico de las principales compañías colombianas en sus soluciones de negocio”, afirmo Rodríguez Molowny.
Rodríguez se integró al equipo de everis en diciembre de 1997, es Ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad de Politécnica de Madrid, con especialización en comunicación y transmisión. Tiene más de 20 años de experiencia en cuentas de diferentes sectores, como banca y telecomunicaciones. Antes de ingresar a everis trabajó en empresas como Telefónica y Andersen Consulting.
Hay que recordar que everis es una consultora multinacional que colabora con las principales empresas de todos los sectores en el desarrollo de alianzas a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus retos de negocio mediante el conocimiento, el talento y el uso eficiente de las tecnologías de la información.
La consultora inició operaciones en Colombia durante el 2007 y tuvo, en el ámbito global, una facturación de 405 millones de euros en 2009.
Esta empresa tiene más de 7.300 profesionales distribuidos en sus oficinas de Coruña, Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao, Lisboa, Milán, Roma, Varsovia, Santiagode Chile, Buenos Aires, México D.F., Monterrey, Sao Paulo, Río de Janeiro y Bogotá.
Rodríguez Molowny le dijo a Portafolio.co que una de las políticas de la empresa es ofrecerles a sus empleados estabilidad y posibilidades de crecimiento. “En nuestra empresa, desde el empleado más junior hasta el más alto directivo pueden ser socios”.