Non si finisce mai di imparare. La formazione, senza dubbio è fondamentale nel processo di sviluppo dei nostri specialisti e nella gestione dei cambiamenti interni alla società. La nostra everis Corporate University è un esempio del nostro impegno riguardante la crescita professionale di ogni impiegato.
Il nostro obiettivo è di raggiungere per lo meno 40 ore di formazione all’anno per ogni lavoratore. A questo scopo si investono più di 7,5 milioni di euro annui.
La formazione è una parola chiave in everis, nonostante sia più di una semplice parola. E’ una realtà dotata di molte iniziative che permette ai nostri lavoratori specializzati di intraprendere la migliore carriera professionale possibile.
La formazione si chiama everis Corporate University e con il suo avviamiento everis ottimizza i processi di valorizzazione dei lavoratori e ne rafforza il talento.