A everis foi distinguida na cerimónia de entrega de Prémios da edição 2011 do Great Place to Work Institute, com a atribuição de 4 importantes galardões.
As distinções atribuídas espelham o reconhecimento do sucesso do modelo de gestão da everis, o qual se diferencia pela postura empresarial assumida e, desde logo, visível no seu lema institucional - “Attitude makes the difference”.
Neste âmbito, a everis tem vindo a traçar uma estratégia empresarial orientada para as suas pessoas, através da criação e promoção de condições que permitem uma evolução positiva dos seus colaboradores. A sua evolução e performance decorrem num contexto de cultura forte, que promove a colaboração, espírito de equipa e transparência e, que fomenta uma atitude profissional e cívica que marca pela sua diferença.
É neste contexto, que a everis é a 3ª Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal, sendo também premiada nas categorias de Melhor Consultora e Melhor Empresa para Executivos.
Segundo o CEO da everis, António Brandão de Vasconcelos, «Estas distinções são a prova de que a everis tem incorporado no seu código genético a relevância do seu capital humano e a clara noção do potencial impacto que as equipas motivadas e empenhadas podem ter no desempenho global da organização. Sentimos um imenso orgulho e também o reforço da nossa motivação para continuar a melhorar continuamente.»
Reconhecimento de uma estratégia empresarial orientada para o capital humano
A everis destaca-se pela oferta de alternativas de carreira profissional que se adapta às capacidades, expectativas e necessidades de cada pessoa, pelo plano de formação elaborado à medida, bem como processos de avaliação e promoção baseados na contribuição e evolução profissional de cada um.
Entre outros benefícios, na everis todos são proprietários da companhia, beneficiando de um programa que distribui o incremento de valor da companhia por todos os seus colaboradores.
A companhia tem por base a colaboração, confiança no trabalho e conhecimento dos seus colaboradores e conta com programas específicos que se preocupam com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Em Portugal, a everis tem conquistado anualmente uma série de prémios atribuídos pelo Great Place to Work Institute, como reconhecimento da excelência das suas políticas de recursos humanos. De referir:
Prémio Anteriores:
GPTW 2010
Melhor Consultora para Trabalhar – no TOP 30 geral
4ª Melhor Empresa para Trabalhar
Melhor Empresa para Executivos
2ª Melhor Empresa para Trabalhar no Segmento das Empresas com 100 a 250 trabalhadores
Top 30 Melhores Empresas para trabalhar na Europa
GPTW 2009
Melhor Consultora para Trabalhar
Melhor Empresa para Trabalhar – Segmento Jovens
2ª Melhor Empresa para Trabalhar - Segmento das Empresas com 100 a 250 trabalhadores
6ª Melhor Empresa para Trabalhar - no TOP 30 geral
Top 100 Melhores Empresas para trabalhar na Europa
GPTW 2008
Melhor Consultora para Trabalhar
Melhor Empresa para Trabalhar – Segmento Jovens
8ª Melhor Empresa para Trabalhar – TOP 30 Geral
GPTW 2007
TOP 15 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal