O percurso profissional na everis tem um horizonte alargado que integra várias carreiras alternativas, permitindo ao colaborador orientar o seu desenvolvimento com base nos seus interesses, motivações e expectativas. A everis proporciona um modelo flexível de progressão na carreira, adaptado às necessidades pessoais e profissionais de cada colaborador.
Além de uma gestão personalizada da carreira, a everis oferece um excelente ambiente de trabalho, criado por pessoas com conhecimento especializado em diversas áreas, e que partilham o espírito de colaboração e a atitude optimista necessários para alcançar altos níveis de desempenho.
Como nem sempre é fácil a escolha entre as diferentes oportunidades que surgem ao longo da carreira, cada colaborador da everis pode contar com o seu mentor, um profissional mais experiente, para acompanhar e guiar o seu percurso evolutivo na empresa.
Procuramos apoiar, estimular e desenvolver o máximo potencial dos nossos colaboradores, enquadrando-os numa forte cultura de colaboração e transparência.
Fazemos um esforço continuado e consistente para que os nossos talentos tenham condições para crescer e prosperar. Como prova meritória do nosso empenho, a everis tem sido sucessivamente distinguida com prémios de prestígio internacional.
Em 2011, a everis Portugal recebeu as seguintes distinções:
Great Place to Work Institute:
- Melhor consultora para trabalhar pelo 4º ano consecutivo.
- Melhor empresa para executivos.
- 3ª Melhor empresa para trabalhar em Portugal.
Prémio Excelência no Trabalho, da Heidrick & Struggles, Diário Económico e ISCTE Business School:
- 2ª Melhor empresa trabalhar na categoria média empresa.
- Melhor empresa de serviços profissionais na categoria média empresa.
