Everis - Web Corporativa

everis
Consulting, IT & Outsourcing Professional Services

innovación y talento

03/11/2015   
Ranking universidades fundación everis 

 I Ranking Universidad-Empresa de la fundación everis 

WorkPublishIn:


La fundación everis ha presentado los resultados de su I encuesta a las empresas españolas sobre la empleabilidad de los titulados superiores durante los últimos 5 años.

El estudio se basa en información proporcionada por 2.000 empleadores de compañías de más de 10 trabajadores de toda España, sobre un total de 21.700 jóvenes profesionales de 95 titulaciones, 72 universidades.

Su objetivo es contribuir al fortalecimiento del vínculo Universidad-Alumno-Empresa (U-A-E) y analizar el panorama de la educación superior desde el punto de vista de los empleadores (empresas), perspectiva única y novedosa en España. Además, busca ser una propuesta de valor añadida en el mercado con información relevante y de calidad para mejorar la educación superior y la captación de talento en nuestro país. Este análisis es el primero de una serie anual, lo que permitirá comparar y medir la evolución de estos centros y del sector o en los próximos años.

Priorización competencias transversales sobre técnicas

A la hora de realizar el estudio, se han tenido en cuenta 8 competencias: análisis y resolución de problemas, habilidades interpersonales y comunicación, trabajo en equipo, habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio, orientación a resultados, honestidad y compromiso ético y conocimientos técnicos de la profesión. Una de las principales conclusiones está en que las competencias más valoradas por los empleadores no se corresponden por aquellas en las que se centran las universidades a la hora de formar a los futuros profesionales.

Así, las empresas valoran más la honestidad y compromiso ético, la capacidad de aprendizaje y el trabajo en equipo de los jóvenes profesionales. Sin embargo las universidades los preparan mejor en estos campos: conocimientos técnicos, habilidades para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares, así como a orientación a resultados. Estos datos demuestran que una mayor coordinación entre lo que necesitan los empleadores y lo que ofrece la Universidad mejoraría la empleabilidad del talento.

Reducida movilidad geográfica

Otro aspecto destacado del informe es el camino por recorrer en cuanto a la movilidad geográfica en España. El 70% de los recién titulados son contratados por empresas de la misma Comunidad Autónoma que la universidad en la que estudiaron.

En este sentido destaca la Universidad de Girona con el 100% de sus alumnos trabajando en compañías de su Comunidad Autónoma. Le sigue la de La Laguna (99%), Las Palmas de Gran Canaria (98%) Lleida (95%) y Málaga (93%) en el top 5. Por el contrario, los centros superiores con menos alumnos trabajando en sus regiones son los de la Universidad de Navarra (34%), León (50%), Salamanca (54%) y Cantabria (62%). Para los autores del informe, promover la movilidad geográfica de los recién titulados facilitaría un mayor acceso al mercado laboral y aumentaría las oportunidades de empleo.

8 de cada 10 contrataciones, en empresas de más de 1.000 trabajadores

El estudio señala que el 77% de las empresas analizadas no contrató a ningún recién titulado durante los últimos 5 años. De las que hubo, 8 de cada 10 provinieron de empresas de más de 1.000 trabajadores. Desde la perspectiva del tipo de actividad de la empresa, hay cinco sectores que lideran la contratación: Información y comunicaciones (52,70%), Actividades profesionales, científicas y técnicas (49,18%), Educación (42,28%), Actividades sanitarias y Servicios sociales (40,57%) y Actividades financieras y de seguros (39,35%).

Asimismo, ADE, Económicas y Derecho constituyen el ámbito de conocimiento que concentra la mayor parte de las contrataciones de recién titulados.

De acuerdo a la encuesta, las universidades más valoradas por las empresas según la adaptación de las competencias a sus necesidades han sido las siguientes en estas 5 disciplinas:

 - Humanidades y otras Ciencias Sociales: Universidad de Sevilla, Universidad Autónoma de Barcelona y la Universidad Complutense de Madrid.

 - Informática y TIC: Universidad Politécnica de Catalunya, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad de Alcalá.

 - ADE, Económicas y Derecho: Universidad Pompeu Fabra, Universidad Pontificia de Comillas y Universidad de Alicante

 - Salud y Bienestar: Universidad de Navarra, Universidad Católica San Antonio de Murcia y Universidad de Cádiz

 - Ciencias e Ingenierías: Universidad Politécnica de Valencia, Universidad de Navarra, y Universidad Politécnica de Madrid.

Propuesta de valor para mejorar la educación superior

Cristina Garmendia, Presidenta de la Fundación para la Innovación Tecnológica (COTEC) y consejera de everis, afirmó: “la contribución de los centros de estudios superiores al desarrollo del bienestar social y económico dentro de un país constituye uno de los pilares básicos para la competitividad y el crecimiento a través de la transferencia de conocimiento y la formación del talento”.

Asimismo, el Presidente de la fundación everis, Eugenio Galdón, advirtió que “este estudio no tiene como objetivo calificar a los centros superiores españoles, sino elaborar nuevas propuestas de valor para mejorar la educación superior con las informaciones más valiosas: las de las personas que contratan. Proporcionar claves para el acceso al mundo laboral, cada vez más competitivo y exigente, es uno de los desafíos más importantes del momento”.

Y añadió: “la generación de valor de un país requiere de la sofisticación de su oferta y su demanda en todos los sectores de actividad. Si la fuente del talento no está relacionada con lo que demandan los empleadores, el problema impacta directamente en su desarrollo y por tanto en la competitividad de una nación”.

 

 
 
Ranking universidades fundación everis 
 

¿Qué necesitas buscar?

El campo es obligatorio

Destacamos

Skip Navigation Links
Omitir vínculos de exploración
actualidad
biblioteca
eventos
sala de prensa
enviar email
everis firma un crédito sindicado de 70 millones de euros para impulsar su plan de expansión
everis cierra el ejercicio con una facturación de 404 millones de euros y abre oficina en Estados Unidos, Bruselas y Perú
El Servicio Andaluz de Salud adjudica un proyecto a everis por más de 5 millones
everis desarrollará un sistema de permisos para la construcción en Puerto Rico
everis obtiene la certificación ISO 20000
everis creará un sistema capaz de aplicar técnicas de inteligencia artificial para prevenir la depresión
everis adquiere Net2u para abrir mercado en Aragón
La Caixa renueva a everis como partner tecnológico
SkinOverPlaySeekFullscreen.swf
Aniversario everis
El móvil, una nueva herramienta para optimizar la gestión de residuos urbanos
everis crea un Centro de Excelencia de Arquitectura Tecnológica para proyectos a nivel mundial
La CE adjudica al consorcio participado por everis tres contratos por valor de 392 millones de euros
La Universidad Miguel Hernández y everis firman un convenio en el área de innovación
everis crea una nueva división para potenciar los servicios y soluciones del sector socio-sanitario
Un centenar de empresarios y expertos presentan la iniciativa Transforma España
everis, galardonada con el premio a la innovación en Recursos Humanos de Expansión & Empleo
everis crece hasta alcanzar los 120 profesionales en Galicia
La Fundación Bamberg y everis firman un convenio para impulsar la innovación sanitaria
Más de un 23% de las empresas navegan por internet a través del móvil
6 de cada 10 ejecutivos financieros reconoce que crece la predisposición de los clientes a cambiar de entidad
everis premia el mejor proyecto fin de carrera de Informática
José Otero, socio responsable de everis business consulting
everis refuerza su estrategia BI con la apertura de un nuevo centro de excelencia en Chile
Histórico noticias
everis firma una alianza con eBaoTech para impulsar los servicios del área de seguros a nivel internacional
everis Aragón desarrollará la Sede Electrónica de la Diputación de Huesca
everis seleccionada como una de las 100 compañías internacionales a tener en cuenta
La fundación everis y la UPV apuestan por el emprendimiento y la transferencia de la investigación al mundo de la empresa
everis y FICO firman una alianza para impulsar los servicios del área de seguros a nivel europeo
everis recibe el premio al partner con la mayor especialización en SAP Business Analytics
El Ajuntament de Badalona implanta de la mano de everis el primer sistema en España de gestión de tributos locales sobre SAP
La Fundación everis abre la X convocatoria de los premios Emprendedores y Ensayo
Josef Ajram, primer “Ultraman” español que formará parte del equipo de everis en el Tantauco Exploration Race
José Ignacio Goirigolzarri, nuevo patrono de la Fundación everis
everis apuesta por Castilla La Mancha con una nueva sede en Ciudad Real
El Príncipe de Gales, Carlos de Inglaterra, recibe a una representación de empresas entre las que se encuentra everis
everis lanza su nueva campaña de publicidad con sus empleados como protagonistas
everis crea la nueva web de Transports Metropolitans de Barcelona
everis, presente en Indiasoft
everis, entre las diez mejores grandes empresas para trabajar según Best Work Places España
everis, dentro de las 100 empresas con mayor reputación corporativa de España
everis recibe el premio Partner del año en Oracle Fusión Middleware
everis recibe el premio "Las 100 mejores ideas" de Actualidad Económica
everis, colaborador oficial del X Madrid Open de Tenis
everis crea el primer fondo de inversión en talento
Fitalent del grupo everis, Clave Mayor, Geiser Pharma y Galenicum invierten en la empresa biotecnológica AzureBÍO
Nueva Cátedra everis-UPC en investigación aplicada a las tecnologías de la información
El 50% de las empresas de la Comunidad Valenciana contratan servicios en la modalidad de outsourcing