Resources optimization

Possediamo un'esperienza significativa nello sviluppo di soluzioni di assegnazione e ottimizzazione dei turni. Gli strumenti di ottimizzazione delle risorse umane permettono l'assegnazione di ogni dipendente ad un posto di lavoro specifico durante un determinato periodo di tempo. In questo modo è possibile ottenere la migliore soluzione, sia in termini di costi complessivi dell'azienda, sia in termini di adeguatezza del dipendente a qualsiasi responsabilità.

Questi strumenti sono molto utili a quelle aziende che possiedono un organico molto ampio e hanno necessità di coprire posti di lavoro, come succede ad esempio nelle aziende del settore ferroviario o metropolitano.