everis se incorpora al Parque Científico de la Universidad de Salamanca
Lunes, 09 octubre, 2017

El director de la oficina de everis en Salamanca, Miguel Angel Hernández, y el vicerrector de Investigación y Transferencia y director general del Parque Científico de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, han firmado un acuerdo por el que everis se incorpora al Parque Científico con el objetivo de impulsar su presencia en Castilla y León.

 

Con la incorporación de everis, el Parque alcanza el 100% de ocupación de sus instalaciones, localizadas en torno a 22.000 m2 construidos. En el último año se han adherido a este espacio 21 empresas, elevando la cifra de 68 compañías instaladas y más de 800 empleados, entre los que figuran los investigadores del Instituto de Investigaciones Agrarias Luso-Español y el Centro de Láseres Pulsados Ultracortos Ultraintensos. 

 

Juan Manuel Corchado ha afirmado que, con el objetivo de continuar con el crecimiento tanto del Parque como de las empresas en él consolidadas, “se hace necesario trabajar en nuevas vías para la búsqueda y creación de espacios y recursos que no supongan un gasto para la USAL”. Para el proyecto confia en recibir el apoyo de las entidades financieras y empresas a las que anima a colaborar con la institución académica.

 

Actualmente trabajan en la oficina de everis en Salamanca cerca de 50 profesionales que dan servicio a los clientes de la compañía, en sectores como utilities, telecomunicaciones, banca o industria, en el desarrollo de proyectos de transformación de negocio a nivel nacional e internacional. 

 

El acuerdo con la Universidad de Salamanca encaja perfectamente con la filosofía de everis de apostar por el talento local. En palabras de Miguel Ángel Hernández,  “como compañía tenemos un compromiso firme con el desarrollo del talento local y, por ello, para nosotros es fundamental fortalecer la relación con instituciones académicas de referencia como la Universidad de Salamanca. Este acuerdo nos permite ofrecer oportunidades a los jóvenes de la región para desarrollar proyectos de transformación digital a nivel nacional e internacional”.

 

Compromiso con el talento local

 

Como ejemplo de su compromiso con el talento local, everis tiene previsto incorporar en los próximos seis meses a 100 profesionales en la oficina de Salamanca. El objetivo es que a cierre de año fiscal, en marzo de 2018, se alcancen los150 profesionales. Los perfiles que prevén incorporar son recién titulados en informática, telecomunicaciones, industriales, matemáticas o físicas, con interés por la especialización en proyectos de Business Intelligence y tecnologías exponenciales como Big Data.